Übersicht

Alle Module, Inhalte, Leistungen und der Kontext im Überblick

Die Module im Überblick

Die Weiterbildung zum Innovation Guide ist in 3 Teile (Module) aufgeteilt. So können Sie zielführend die passenden Inhalte für sich auswählen.

INNOVATION STRATEGIST

INNOVATION HOLIST

INNOVATION LEGAL

Die langfristige Innovationsreise gestalten

Innovation ganzheitlich gedacht und visuell dargestellt

Innovation mithilfe von Recht beschleunigen

Die Module der Ausbildung sind einzeln oder komplett im Paket buchbar.

Wir führen die Ausbildung zum Innovation Guide sowohl als offene Ausbildung als auch als unternehmensinternes Projekt durch. Bei einer unternehmensinternen Durchführung passen wir selbstverständlich das Curriculum auf Ihre individuelle Wertschöpfungscharakteristik und Ihre aktuellen Herausforderungen an.

Sowohl in den offenen Ausbildungen als auch in der unternehmensinternen Zertifizierung können Sie wählen, ob Sie ein Präsenztraining bevorzugen oder an der Ausbildung als Online-Live-Format teilnehmen möchten.

INNOVATION
STRATEGIST

Trends, Portfolios und Roadmaps
  • Strategische Portfolios und Roadmaps entwickeln und managen
  • Die richtigen Trendquellen identifizieren und nutzbar machen
  • Innovation mit System
  • Erstellen und nutzen von Future Scenarios
  • Analysieren von Märkten und Umweltbedingungen

INNOVATION
HOLIST

Ambidextrie zum Vorteil nutzen
  • Ambidextrie – die wichtigste Herausforderung für heutige Organisationen
  • Erstellen und nutzen von Big Pictures
  • Leading Innovation
  • 360 Grad Innovation

INNOVATION
LEGAL

Innovationsboost durch Recht und Gesetz
  • Kompaktwissen rund um das Recht der Innovationen
  • Mit Rechtswissen die Innovationsgeschwindigkeit erhöhen
  • Mit Aha-Effekten und viel Praxis wird Rechtswissen erstaunlich spannend

Das Curriculum

Wenn Sie interessiert sind, senden wir Ihnen gerne das ausführliche Curriculum der Ausbildung zum Innovation Guide zu, das alle Inhalte bis auf Methodenebene aufzeigt.

Sehr gerne können wir auch in einem Telefonat oder in einem Zoom-Call die Inhalte gemeinsam durchgehen und Sie können alle Ihre Fragen persönlich beantwortet bekommen.

Das Curriculum zur Innovation Guide Ausbildung erhalten

Hier können Sie kostenfrei das Curriculum zur Ausbildung downloaden.


Der Kontext

Egal ob ein Unternehmen oder eine Organisation klein oder groß ist – wenn sich langfristig und nachhaltig Innovationserfolge einstellen sollen, muss auch strategisch weitsichtig agiert und gehandelt werden.

Viel zu oft arbeiten die operativen „Ideenfindungseinheiten“ oder die operativen „Design Thinking Teams“ und die höher angesiedelten Strategieteams völlig losgelöst und wenig synchronisiert.

Die Aufgabe eines Innovation Guide ist es, simpel gesagt, die Teams zu unterstützen, die die Innnovationsstrategie und den langfristigen Innovationskurs der Organisation festlegen und diese mit den operativen Innovationseinheiten reibungsfrei zu verzahnen. So, dass Wissen, Erfahrungen und Resultate in beide Richtungen fließen können.

Eine weitere Beobachtung, die wir in den letzten Jahren gemacht haben: in den meisten Organisationen sind zu wenig hilfreiche Tools und Methoden bekannt, die bei der strategischen Innovationsarbeit zielführend unterstützen können.

Benno van Aerssen ist seit vielen Jahren als Innovation Guide für seine Kunden aktiv. Sein gesammeltes Wissen und seine Erfahrungen hat er bei der Konzeptionierung in diese Ausbildung einfließen lassen.

Profitieren Sie von diesem Praxiswissen und erweitern Sie Ihr Innovationswissen.

Zunkunfts-
kompetenz Innovation

Ob als interner Innovation Guide oder externer Trainer, Berater oder Coach – ein zertifizierter Innovation Guide kennt sich aus mit der strategischen Ausrichtung aller Innovationsaktivitäten.

Sparringsparnter
Seit Jahren ist der Innovation Guide Sparringspartner für das Managementlevel einer Organisation und bietet eine langfristige Begleitung bei der Gestaltung des zentralen Innovationskurses und der Strategie.

Strategische Reflexion
Das Sicherstellen einer permanenten Reflexion des sich verändernden Umfelds gehört zu den wesentlichen Aufgaben eines Innovation Guide.

Strategische Balance
Die anspruchsvolle Balance zwischen inkrementellen, radikalen und disruptiven Innovationsinitiativen herzustellen wird von dem Innovation Guide zielführend begleitet.

Portfolio- und Roadmapentwicklung
Der Innovation Guide treibt abteilungsübergreifend und maßgeblich die Strategie-, Portfolio- und Roadmaparbeit im Mix von Produkt-, Service-, und Technologieinnovationen voran.

Innovationsmanagement
Die Konzeption des Innovationsmanagement mit speziellem Fokus auf dem  Zusammenspiel von Front-End-Innovation und Stage-Gate-Prozessen liegt traditionell im Aufgabenbereich des Innovation Guide.

Für wen?

Werden Sie zum Innovation Guide – und machen Sie Ihr Unternehmen strategisch stark.

Die Ausbildung zum Innovation Guide richtet sich an Mitarbeiter im Innovationsmanagement oder externe Berater und natürlich Innovation Coaches oder Innovation Scouts, die den zentralen Innovationskurs und die Innovationsstrategie einer Organisation mitgestalten und optimieren wollen, für mehr nachhaltige und planbare Innovationserfolge.

Je nach Unternehmensgröße können die Rollen Innovation Coach, Innovation Scout und Innovation Guide von einer oder mehreren Personen ausgeführt werden. Typischerweise sind diese Rollen im Innovationsmanagement oder als Stabsstellen des Managementlevel angesiedelt.

Wir bilden Sie aus zum Innovation Guide. Für Ihr Unternehmen. Für sich. Für Ihre Kunden.

 

Voraussetzungen

Einzige Voraussetzung für die Teilnahme an der Ausbildung zum Innovation Guide sind grundlegende Kenntnisse in der Innovationsarbeit. Als Teilnehmer sollten Sie schon an mindestens einem Innovationsprojekt teilgenommen und einen Kontakt zur
Managementebene oder Strategiearbeit haben.

Unsere Expertise

In der Ausbildung zum Innovation Guide profitieren Sie unmittelbar von den Praxiserfahrungen beider Gründer Benno van Aerssen und Christian Buchholz, die in den letzten 20 Jahren mehr als 2.000 Innovationsprojekte in 25 Ländern begleitet haben.

Benno van Aerssen und Christian Buchholz haben im Jahre 2012 auch den Begriff „Innovation Coach“ geprägt und im Jahr 2013, für die erste Ausbildung dieser Art, den internationalen deutschen Trainingspreis erhalten.

Mit dem Innovation Scout und Innovation Guide haben Sie nun weitere Rollen in der Innovationsarbeit definiert. 

Buchtipp

Das große Handbuch Innovation wird 
herausgegeben von Benno van Aerssen und Christian Buchholz und von vielen als Standardwerk der Innovation bezeichnet.

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